Kristof Mahieu (kristof.mahieu@gmail.com)

Verschenen in 't Civielke #1 (09/10/2008)

“BASF? Is dat hetzelfde van Bayer? Das toch ook chemie en Duits hé. En BASF, zijn dat die van de cassettekes? Maar jij hebt toch geen chemie gestudeerd? Ah, je werkt op bij ‘t onderhoud. En, al veel borstels versleten? Woehaha…”
Zie hier een paar clichés die je af en toe hoort als werktuigkundig-elektrotechnisch ingenieur bij B-A-S-F, alias BAS-F bij onze noorderburen en gekend als BASF, The Chemical Company onder de wereldbevolking. Toegegeven, we hebben onze naam tegen wanneer we beweren dat niet enkel chemisch ingenieurs bij ons aan de slag kunnen, maar dat er evengoed nood is aan werktuigkundigen, elektrotechnici en bouwkundigen.
1 oktober 2007 startte ik als ‘assistent maintenance and asset manager’. Ik gesolliciteerde naar een brede functie waar opleiding centraal stond. Breed betekent ondertussen dat ik op twee verschillende productie-units en in meerdere disciplines (maintenance, beheer van budgetten, productie, people and safety management etc) tegelijk actief ben.
Training gebeurt bij ons niet alleen on the job maar ik ben vrij om ook zelf cursussen te boeken. BASF kiest bewust en consequent bij nieuwe kaderleden niet voor de ‘gooi maar in het diepe’-optiek maar streeft er liever naar een brede en grondige basis op te bouwen. Bij ons solliciteer je namelijk niet voor één functie maar voor een hele carrière. Nadien immers roteer je om de 3 à 4 jaar: van asset of maintenance manager naar productieleider, over engineer en aankoper naar bedrijfsleider. Door te kiezen voor een dergelijke start zorgt BASF ervoor dat die carrière gestoeld is op een stevige fundering.
Wat ik precies doe en hoe mijn agenda er uitziet vertel ik graag op ons herfstevent. Hou je mailbox in de gaten!